核心价值观

诚信 融合 创新 卓越

（诚信）

诚实是金年会员工的品格，信用是金年会公司的道德；

诚信是公司对股东、客户、员工和社会的承诺；

诚信对待股东、客户和合作伙伴；

公正对待员工；

为中国诚信经济作表率；

诚信是员工对公司承诺；

对公司诚信，忠于职守，履行承诺，忠于事实、客观公正，不做任何损害公司利益的事情；

诚信的员工才能获得客户的信任、同事的信任、员工的信任。

（融合）

融合就是融入团队：

团队由认同金年会价值观的员工组成；团队指挥大于个人智慧，整体利益大于部门利益，组织利益大于个人利益；将个人职业发展融入到公司的持续发展中。

融合就是合而不同：

坚持公司价值观与尊重员工的个性并不矛盾，公司鼓励员工讲真话，强调团队成员沟通与理解，致力于营造简约、和谐的人际关系和工作氛围。

（创新）

创新是变革与发展，变革是公司跨越发展的动力；变革中控制风险，发展中透着稳健；

创新是激情与活力，公司致力于抵制官僚主义和“大企业”病，保持创业激情和小公司模式的活力；

创新是改善与完善，改进不在于小，而在于持续。方法、工具、设备、技术等不断小改小革，会让我们在细节上超越对手；

学习与借鉴是创新的基础，观念、体制、机制、技术是创新的关键。

（卓越）

卓越是追求，没有最好，只有更好，不断挑战更高的目标；

卓越是奉献，奉献就是业绩，凭业绩说话，回报业绩而不是回报资历；

卓越是速度，快速反应，持续提升工作效率；

卓越是满意，不断追求内外部客户满意。